> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://damonday.im/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # 작년부터 올해까지 다시 읽었거나 읽고 있는 책들 - URL: https://damonday.im/books-reread-or-reading-this-year/ - Published: 2024-06-12T04:40:51.000Z - Updated: 2024-10-30T22:07:36.000Z - Description: 최근에 읽은 책들을 소개합니다. - Author: 조영수 - Tags: Books 저는 책을 다독보다는 정독을 하는 편입니다. 책을 읽으면서 주요 내용을 마인드맵으로 정리한 다음 제 생각을 기반으로 다시한 번 책의 주요내용을 정리하는데 완독까지는 시간이 꽤나 오래걸리지만 한 번 정리해둔 책은 장기기억으로 잘 안착합니다. 또한, 노트를 정리하며 이전에 정리해 둔 내용과 맥락이 연결될 때 짜릿함을 느끼곤 합니다. 좋은 책은 여러번 반복해서 읽기도 하는데 오늘은 작년부터 올해 6월까지 다시 읽었거나 읽고있는 책들을 소개합니다. --- ## B2C 제품을 만들고 있다면 이 책을 보세요! 제품을 만들때 B2C 제품과 B2B 제품에서 고민하는 포인트는 크게 다릅니다. B2C 제품의 성패는 고객이 계속해서 찾아오도록 다양한 트리거를 만들어 습관으로 연결시키고, 자연적 바이럴 루프를 만들어 내었을 때 큰 성장으로 이어질 수 있는데 이러한 주요 포인트를 가장 잘 설명한 책이 아래 2권입니다. ### 📕 **훅, 일상을 사로잡는 제품의 비밀** ![](https://storage.ghost.io/c/3f/ac/3fac3229-60a9-406d-bac5-2dd3eaf548bf/content/images/2024/06/---_-----------------------------------.png) > **사용자 습관을 형성하는 일에 성공한 기업들은 많은 비용이 드는 마케팅 활동에 의존하지 않는다.** > > *대신 자신들의 제품이나 서비스를 사용자의 일상적인 행동이나 감정과 잘 연결시킨다. 우리가 조금만 심심하면 곧바로 SNS에 접속하는 것도 습관의 위력 때문이라 볼 수 있다. 외롭다고 느끼면 어떤 이성적인 사고가 일어나기도 전에 어느새 SNS에 올라온 새 글 목록을 읽고 있다.* > > *또 한 가지 의문점이 생기면 그것에 대해 생각해보기도 전에 곧바로 구글 검색창에 입력하기 시작한다. 이렇게 머릿속에 가장 먼저 떠오르는 것이 우리의 일상 행동을 지배하고 있다.* > > *사용자 습관을 바꾸려면 기성 서비스보다 9배 높은 가치를 제공해야 한다. 그래야 습관을 바꾸는 고통을 감수하고서라도 바꾼다. 습관을 가지기 위해서는 '빈도'를 높이거나 확실한 '유용성'을 제공해야 한다.* 이 책에서는 고객이 우리 제품을 습관적으로 사용하도록 만드는 방법을 4가지 단계로 정리한 '훅 모델' 을 소개합니다. ### 📕 콜드 스타트 ![](https://storage.ghost.io/c/3f/ac/3fac3229-60a9-406d-bac5-2dd3eaf548bf/content/images/2024/06/------------3.png) ![](https://storage.ghost.io/c/3f/ac/3fac3229-60a9-406d-bac5-2dd3eaf548bf/content/images/2024/06/3--------------------2024-04-22-10.12.17.excalidraw.png) 제품이 급속 성장하기 위해서는 고객이 새로운 고객을 불러오는 바이럴 루프가 돌아야 합니다. 이 책은 **네트워크 효과**에 대해 집중적으로 소개하는데 하나의 집단에서 자연적으로 성장하는 성공 방적식을 발견하고 이러한 성공 방적식을 복사+붙여넣기로 여러 집단으로 확장하며 빠르게 성장하는 과정을 소개합니다. 네트워크 효과로 빠르게 성장한 국내 플랫폼의 긍정적인 사례는 <지역 기반으로 확장한 당근>, <캠퍼스 기반으로 확장한 에브리타임>, <직장인 기반으로 확장한 블라인드>를 생각해 볼 수 있었습니다. 제품 성장이 정체되어 있는 시기에 그로스를 고민하고 있다면 꼭 한 번 읽어봐야 할 책입니다. --- ## 리더십 관점에서 협업과 코칭을 어떻게 잘할 수 있을까 고민이 들 때는 이 책들을 추천합니다. ### 📗 일의 99%는 피드백이다. ![](https://storage.ghost.io/c/3f/ac/3fac3229-60a9-406d-bac5-2dd3eaf548bf/content/images/2024/06/------99----------------.png) ![](https://storage.ghost.io/c/3f/ac/3fac3229-60a9-406d-bac5-2dd3eaf548bf/content/images/2024/06/06--------------------------------------------.excalidraw.png) 피드백은 잘 주는것도, 잘 받는것도 어렵습니다. 결국 피드백을 잘하기 위해서는 개개인의 성향과 환경을 이해하고 맞춤형 피드백을 제공할 수 있어야 합니다. 피드백을 어떻게하면 보다 잘 전달할 수 있을까에 대한 고민이 크시다면 이 책을 추천합니다. 책의 분량은 많지만 일상에서도 조직에서도 생각해 볼 내용들이 가득 담겨있습니다. 이 책과 함께 읽으면 좋은 책들 - [실리콘밸리의 팀장들](https://www.yes24.com/Product/Goods/74259979?pid=123487&ref=damonday.im) - [팀장의 탄생](https://www.yes24.com/Product/Goods/92425227?ref=damonday.im) ### 📗 함께 자라기 - 애자일로 가는 길 ![](https://storage.ghost.io/c/3f/ac/3fac3229-60a9-406d-bac5-2dd3eaf548bf/content/images/2024/06/-------------1.png) ![](https://storage.ghost.io/c/3f/ac/3fac3229-60a9-406d-bac5-2dd3eaf548bf/content/images/2024/06/Drawing-2024-06-12-07.01.25.excalidraw-1.png) 기업에 애자일 조직문화가 필요한 이유와 애자일 조직에서 어떻게 협업을 이끌어낼 수 있을지에 대해 다룬 책입니다. 개발자 사례들이 많지만 개발자가 아니어도 공감할 수 있는 내용이 많고 쉽게 읽을 수 있는 책입니다. 저희는 사내 스터디로 진행했었는데 개발자 분들과 함께 스터디하고 이야기 나누기 좋습니다. 함께자라기 완독 후 정리한 글 모음입니다. #### 관련 시리즈 글 (5) - [애자일의 본질은 철학이다.](https://damonday.im/aejailyi-bonjileun-ceolhagida/) - [고경력자, 전문가, 일류](https://damonday.im/jeonmungaga-doeryeomyeon/) - [나 홀로 전문가는 없다.](https://damonday.im/no-expert-stands-alone) - [설득은 사람에게 하는 것이지, 자료에서 하는 것이 아니다](https://damonday.im/persuasion-is-for-people-not-data) - [1on1 미팅, 코칭과 심리적 안정감에 대하여](https://damonday.im/1on1-meeting/) --- ## 제품 리더십과 전략적 인사이트가 고민될 때는 이 책들을 추천합니다. ### 📘 **어도비 CPO의 혁신전략** ![](https://storage.ghost.io/c/3f/ac/3fac3229-60a9-406d-bac5-2dd3eaf548bf/content/images/2024/06/-------CPO---------------.png) ![](https://storage.ghost.io/c/3f/ac/3fac3229-60a9-406d-bac5-2dd3eaf548bf/content/images/2024/06/0Xs_7I9ga0.png) 2006년 디자이너를 위한 포트폴리오 플랫폼 '비핸스'를 창업하고 2012년에 어도비에 EXIT, 이후 다른 활동을 하다가 2017년에 '어도비' CPO로 합류해 기존의 설치형 제품을 클라우드형 제품으로 전환시키며 규모가 큰 대기업에서도 성장을 이끌어낸 스콧 벨스키의 책입니다. 스타트업을 경영하며 출구가 보이지 않는 불확실한 감정이 드는 길고 긴 중간 단계를 ‘메시 미들(messy middle)이라고 정의하며, 그 과정에서 경영자로서 어떠한 생각들을 마주하게되고 어떻게 대응해 나가야 할 지에 대해 꽤나 세세하게 기록하고 있습니다. 모든 일의 시작과 끝으로 가는 여정에는 메시 미들이 존재하며 이 과정에서 희망과 좌절이 끊임없이 반복됩니다. 지금 스타트업을 경영하며 피로가 쌓이고 무기력해지고 정신이 혼미해져 판단에 확신이 서지 않는 시기를 보내고 있는 경영자들이라면 한 번쯤 읽어보기 좋은 책입니다. ### 📘 **Thick data, 데이터도 모르는 인간의 숨은 욕망** ![](https://storage.ghost.io/c/3f/ac/3fac3229-60a9-406d-bac5-2dd3eaf548bf/content/images/2024/06/Thick-data-----------------------------------------.png) ![](https://storage.ghost.io/c/3f/ac/3fac3229-60a9-406d-bac5-2dd3eaf548bf/content/images/2024/06/----------.png) > *측정할 수 있는 것이 항상 가치있는 것은 아니다* > > *소비자는 언제나 진실을 말하지 않는다. 소비자의 말과 행동이 아닌, 수면에 잠긴 맥락을 세밀하게 살펴야 한다!* > > *아직 적히지 않은 페이지를 읽어내는 것이 우리의 일이다 (통찰의 영역)* > > *고객 불만이 없다고해서 제품이 완벽한 것은 아니다.* > > *좋은 아이디어는 100원에 몇 개라도 살 수 있지만, 이를 실행에 옮기는 사람의 가치는 값을 매길 수 없다.* > > *데이터 분석의 객관성을 담보하는 것은 샘플의 크기가 아니라 그 해석과 인사이트의 깊이다!* 데이터 만능주의 시대에서 인류학적 통찰의 중요성을 강조하는 책입니다. 결국 big data와 인간의 본성을 이해하는 thick data가 결합되어야만 smart data 관점에서 올바른 의사결정을 할 수 있다는 핵심 메세지와 인류학적 접근의 중요성을 다양한 사례로 소개합니다. Thick data를 읽고 정리중인 글 모음입니다. #### 관련 시리즈 글 (5) - [단골은 떠나도 팬은 떠나지 않는다](https://damonday.im/regular-customers-may-leave-but-fans-stay/) - [쓸모없는 데이터를 입력하면 쓸모없는 데이터가 출력된다](https://damonday.im/inputting-useless-data-results-in-useless-outputs/) - [소비자는 언제나 진실만 말하지 않는다](https://damonday.im/consumers-dont-always-tell-the-truth/) - [파이형 인재와 통섭형 인재](https://damonday.im/pi-shaped-talent-polymath-talent/) - [측정할 수 있는 것이 항상 가치 있는 것은 아니다](https://damonday.im/measurable-not-always-valuable/) ### 📘 **인스파이어드** ![](https://storage.ghost.io/c/3f/ac/3fac3229-60a9-406d-bac5-2dd3eaf548bf/content/images/2024/06/--------------1.png) > **우리가 원하는 것은 용병팀이 아닌 미션팀이다.** > > *용병팀은 지시한 것만을 만든다. 미션팀은 진심으로 비전을 믿고 그들의 고객 문제 해결을 위해 최선을 다한다. 제품 전담팀은 마치 사내 스타트업처럼 행동하고 느낀다. 그것이 제품팀에 바라는 모습이다.* > > *충분한 권한을 가졌다고 느끼면서 고객 문제를 해결하기 위한 열정으로 뭉친 팀을 원한다면 그들에게 *높은 수준의 자율성*을 제공해야 한다. 딴짓을 할 수 있다거나 재미있어 보이는 일만 한다는 뜻이 아니다. 팀이 판단하기에 주어진 문제를 해결하는 데 가장 적절하다고 발견한 최고의 방법을 시도해 볼 수 있다는 의미다* > > *정말 솔직한 이야기로, *회사에서 가장 뛰어난 사람이 제품 관리자가 되어야 한다.* 제품 관리자가 기술에 대한 기본적인 소양이 없고, 사업에 대한 지식도 없고, 핵심 임원들로부터 신뢰받지 못하며, 제품에 대한 열정이 없고, 제품팀으로부터 존중받지 못한다면 분명히 실패하고 만다* 예전에 읽었던 책이지만 올해 '피기팟 PM 스터디' 에서 다시 읽은 책입니다. 시장에서 원하는 제품 관리자(PO,PM)의 자질과 기준을 명확하게 알 수 있습니다. ### 📘 **제로 투 원** ![](https://storage.ghost.io/c/3f/ac/3fac3229-60a9-406d-bac5-2dd3eaf548bf/content/images/2024/06/------------2.png) > *비즈니스의 세계에서 모는 순간은 단 한 번밖에 일어나지 않는다. 앞으로 그 누구도 컴퓨터 운영체제를 만들어서 제2의 빌 게이츠가 될 수는 없다. 검색엔진을 만들어서 제2의 래리 페이지나 세르게이 브린이 될 수도 없으며, 또다시 소셜 네트워크를 만들어 제2의 마크 저커버그가 될 수도 없다. 이들을 그대로 베끼려는 사람이 있다면 정작 이들로부터 아무것도 배우지 못한 것이다.* > > *물론 새로운 것을 만드는 것보다는 기존의 모형을 모방하는 게 더 쉽다. 하지만 어떻게 하면 되는지 사람들이 이미 알고 있는 일을 다시 해봤자 세상은 1에서 n이 될 뿐이다. 익숙한 것이 하나 더 늘어날 뿐이라는 말이다. 그러나 뭔가 새로운 것을 창조하면 세상은 0에서 1이 된다. 창조라는 행위는 단 한 번뿐이며, 창조의 순간도 단 한 번뿐이다.* 스타트업 씬에 있다면 누구나 들어보고 읽어봤을 스테디셀러죠. 올해 다시 읽고싶어서 또 한 번 읽었습니다. 유에서 유를 창조하는 1에서 n이 아닌, 0에서1을 창조하는 제로 투 원의 가치를 설명합니다. 현재는 생성형 AI가 새로운 시대의 넥스트 제로 투 원입니다! --- ## 개인 성장에 관심이 많으시다면 이 책들을 추천합니다. ### 📙 그릿 ![](https://storage.ghost.io/c/3f/ac/3fac3229-60a9-406d-bac5-2dd3eaf548bf/content/images/2024/06/------GRIT-.png) > *아웃라이어에게는 세 가지 두드러진 특성이 있다. 그들은 비범한 `재능`과 함께 남다른 `열의`와 `열심히 일할 능력(노력)`을 지니고 있다.* > > *성취 = 재능 x 노력2* > > *내가 제대로 계산했다면 재능은 두 배로 갖고 있지만 노력은 절반만 하는 사람은 보통 사람과 같은 기술 수준에 도달할 것이다. 그리고 시간이 지나면서 내놓는 결과물은 훨씬 작을 것이다.* > > **의식적인 연습을 하지 않기 때문에 발전이 없는 거예요.** > > *의식적인 연습을 100퍼센트 활용하는 법* > > *명료하게 진술된 도전적 목표 → 완벽한 집중과 노력 → 즉각적이고 유용한 피드백 → 반성과 개선을 동반한 끊임없는 반복* 두고 두고 읽는 책으로 작년에 또 한번 읽은책. 우리는 일상에서 가끔씩 천재들을 마주하지만 (1)올바른 방향으로 (2)의식적인 노력을 꾸준히 이어간다면 재능충인 그들을 어느 순간 뛰어넘을 수 있습니다. ### 📙 세컨드 브레인 ![](https://storage.ghost.io/c/3f/ac/3fac3229-60a9-406d-bac5-2dd3eaf548bf/content/images/2024/06/---------------.png) ![](https://storage.ghost.io/c/3f/ac/3fac3229-60a9-406d-bac5-2dd3eaf548bf/content/images/2024/06/--------------.png) 저는 생산성을 높이는데 아주 관심이 많습니다. 그래서 생산성 향상을 목적으로 그 동안 시중에 출시된 대부분의 노트 앱을 최소 1년 이상 사용해왔고 각 노트 앱의 모든 기능을 활용하는 하드코어 유저이기도 합니다. 그러던 중 '[제텔카스텐](https://tkim.co/2020/09/zettelkasten/?ref=damonday.im)' 기반의 노트 관리법에 관심이 생겼고 이후 사용하는 노트 툴과 관리 방법을 완전히 바꿨습니다. 그 과정에서 [롬리서치](https://roamresearch.com/?ref=damonday.im)를 3년 [옵시디언](https://obsidian.md/?ref=damonday.im)을 2년간 써오고 있는데 이 책에서는 생산성 향상을 위해 노트를 어떻게 관리해야 하는지에 대한 개념을 잡아줍니다. 저는 이 책에서 소개하는 PARA 방법론으로 노트를 관리하지는 않지만 생산성에 관심있는 분이라면 꼭 한 번 읽어보시기를 추천하는 책입니다. --- ## CRM 마케팅에 관심 있으시다면 이 책을 추천합니다. ### 📔 모던 그로스 마케팅 ![](https://storage.ghost.io/c/3f/ac/3fac3229-60a9-406d-bac5-2dd3eaf548bf/content/images/2024/06/--------------------.png) ![](https://storage.ghost.io/c/3f/ac/3fac3229-60a9-406d-bac5-2dd3eaf548bf/content/images/2024/06/------------4.png) 작년 이 맘때쯤 이 책을 출간하신 두 분을 사석에서 만나뵙고 이야기를 나누었는데 전통적인 마케터들과는 접근 방법부터 다르다는 인상을 받았습니다. 그리고 올해 3월에 책 출간소식을 듣게되었는데요. 이 책은 기존에 출시된 퍼포먼스 마케팅 관점이 아닌 CRM 마케팅 관점에서 어떻게 실험을 해야 하는지, 진짜 성과를 높이기 위해서는 어떠한 관점을 가져야 하는지에 대해 저자 두 분이 각자의 기업에서 경험한 실무 노하우를 고스란히 담아두었습니다. 신규 고객을 획득하는 것이 기존 고객을 유지하는 것보다 25배 이상의 비용이 든다고 합니다. 이제는 우리 서비스에 한 번 가입한 고객을 계속해서 재방문시키고 전환을 만들어내는 CRM 마케팅이 주목받고 떠오르는 시기입니다. 위에서 소개한 '훅', '콜드 스타트' 책과 함께 보시면 좋습니다. #### 관련 시리즈 글 (2) - [지는 퍼포먼스 마케팅, 떠오르는 CRM 마케팅](https://damonday.im/losing-performance-marketing-rising-crm-marketing/) - [CRM 마케팅의 시작 - 세그먼트 쪼개기](https://damonday.im/crm-marketing-start-segmenting/) --- 개인적으로는 위에서 소개한 책들을 아래와 같이 마인드맵으로 정리하는데 각 책에 담긴 주옥같은 메세지들이 많아서 앞으로 블로그를 통해 하나씩 소개드리겠습니다 😄 ![](https://storage.ghost.io/c/3f/ac/3fac3229-60a9-406d-bac5-2dd3eaf548bf/content/images/2024/06/-----1-1-1.png) 세컨드 브레인 ![](https://storage.ghost.io/c/3f/ac/3fac3229-60a9-406d-bac5-2dd3eaf548bf/content/images/2024/06/-------------------2-1.png) 콜드 스타트 ![](https://storage.ghost.io/c/3f/ac/3fac3229-60a9-406d-bac5-2dd3eaf548bf/content/images/2024/06/Thick-data---------------------------------------------2024-04-23-09.06.11.excalidraw-3-1.png) 씩 데이터 --- **독서노트 모두보기** [Books - 데이먼의 PM 일지![](https://storage.ghost.io/c/3f/ac/3fac3229-60a9-406d-bac5-2dd3eaf548bf/content/images/size/w256h256/2024/03/Group-1.png)데이먼의 PM 일지조영수(CPO/PM/기획자)![](https://storage.ghost.io/c/3f/ac/3fac3229-60a9-406d-bac5-2dd3eaf548bf/content/images/size/w600/2024/08/moderngrowthmarketing.png)](https://damonday.im/tag/books/)